我们的业务部门对外招聘部(Recruitment Process Outsourcing)将根据您的需求为您提供非常灵活的支持：

• 招聘支持：德语、英语及其他多语言支持，以为您识别和联系可能的新员工
• 安置支持：在就业安置上以及在培训学院和公共机构中，我们也会大力提供德语、英语及多语言支持。
• 申请人热线：我们可以代表您与候选申请人用德语、英语及其他多种语言来进行电话、电子邮件或社交媒体等沟通。

您可以随时与我们联系：: rpo@workconsult.com 。

海外国际员工可以为您带来各种好处：

• – 通过国际员工扩大员工招聘范围
• – 相比具有成本优势
• – 没有传统的招聘风险
• – 无需付诸行政努力
• – 不受自有办公室资源等的限制，也能扩展及有效增长
• – 无需自花精力提供培训
• – 一般情况下，员工具有极高的忠诚度和较低的职业波动率

与传统外包招聘相比，我们的海外国际招聘具有以下的优势：

• – 可以显著降低成本
• – 完全透明的员工委任体系
• – 直接地工作管理，不像传统外包招聘会通过中介丢失信息
• – 为您降低管理需求，让您管理海外国际员工像管理内部员工一样容易
• – 持续性地为您海外员工提供知识更新与改进，使您的外部员工变得越来越高效，让他们随着时间的推移而变得越来越有价值
• – 不像传统外包项目，项目专员的专业技能会随着项目的结束而流失

您想获取更多信息吗? 请您写信给我们outstaffing@workconsult.com

现代的混合式学习通过网络学习将个人学习速度的优势与（虚拟）课堂学习的扩展动力相结合。

与知名供应商合作，Workconsult在其自己的网络学习能力中心开发混合式学习法的解决方案，并将其应用于自己的培训设施中，如语言学校和IT学院。

我们能够在就业前和就业期间培训您的国际员工，并根据需求提供国际证书，如： 根据欧洲共同语言参考标准而颁发的语言等级证明。